Recrutement, marché du travail : quelles tendances en 2021 ? Le replay du webinaire NTRH - Indeed

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Tags : CVinsertionpremier emploiweb Vous cherchez un emploi et vous foncez sur internet pour trouver des offres. Mais quels sites ou applis privilégier? Pour une recherche méthodique et efficace, apprenez à vous repérer pour ne retenir que les outils qu'il vous faut.

Avec l'aide de son conseiller Pôle Emploi, la jeune fille a finalement appris à faire le tri et à chercher efficacement. Pour éviter vous aussi de perdre trop de temps, commencez donc par apprendre à repérer qui diffuse des offres d'emploi sur internet et sur quel type de plateforme : vous pourrez mieux trier les offres qui remontent lorsque vous faites une recherche ; et vous pourrez surtout n'utiliser que les sites les plus adaptés à votre profil.

LE CHANTIER D’INSERTION BOIS DEBOUT

Quels sites diffusent des offres d'emploi? Pôle Emploi n'est pas seulement l'organisme public où vous devez vous enregistrer comme chercheur d'emploi. Le site pole-emploi. On peut aussi créer une alerte pour recevoir par mail des offres. Indeed site de rencontre outre, le site est une mine d'informations sur les événements emploi, l'actualité des mesures sociales, et les techniques de recherche d'emploi.

Toutes les grandes entreprises et de plus en plus de PME ont désormais leur propre site de recrutement. Elles y publient leurs offres d'emploi mais aussi de stages et de contrats d'alternance et y présentent souvent leurs métiers, leur politique RH, etc.

Elles relaient cela sur les réseaux sociaux Facebook, LinkedIn où l'on peut se renseigner directement auprès des recruteurs.

Si l'on s'intéresse à une entreprise en particulier, il faut donc visiter souvent son site, s'inscrire aux alertes emploi et y déposer un CV. Les entreprises d'un même secteur professionnel regroupées en fédération ou groupement ont souvent un portail intéressant où l'on trouve des informations sur les métiers, les formations, les stages et parfois des offres ou des liens vers des entreprises : par exemple aeroemploiformation.

Du sujet à l’action

Pensez-y si vous souhaitez travailler dans un domaine particulier : l'automobile, l'artisanat, l'hôtellerie-restauration, etc. Ils ont tous leur vitrine web qui diffusent des offres. Beaucoup sont spécialisés dans le recrutement des cadres, des experts et les "chasseurs de tête" recrutent des dirigeants. Sachez qu'elles n'offrent d'ailleurs pas que des contrats temporaires et que l'intérim peut être un tremplin vers le CDI. La nouvelle plateforme digitale troops.

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Certains médias hébergent des offres d'emplois, par exemple l'Etudiant. Le site de petites annonces Leboncoin publie aussi des offres d'emploi.

Recrutement : Les meilleurs sites pour chercher un emploi

C'est ce que nous allons voir maintenant. Les moteurs de recherche ou agrégateurs d'offres d'emploi Certains pure players sont simplement des moteurs de recherche d'offres d'emploi ou des agrégateurs d'offres : ce sont un peu les "Google de l'emploi".

Leurs algorithmes passent en revue les pages web de tous les sites pour y récolter toutes les offres d'emploi contenant les mots-clés que vous indiquez.

Le leader est Indeed, qui offre une solution très complète, mais il y a également Jobijoba et Jooble qui a une couverture internationale. Avantage : en entrant vos critères, vous pouvez trouver des offres d'emplois qui vous intéressent sans avoir à visiter des dizaines de sites. Vous êtes alors redirigé vers le site du recruteur, l'entreprise ou le cabinet de recrutement qui a mis l'annonce.

Le gain de temps est évident, et la démarche est ultra-simple. Vous pouvez aussi déposer une "alerte emploi" de façon à être prévenu des nouvelles offres sur le secteur ou le métier ou les entreprises qui vous intéressent.

Inconvénients : les offres d'emploi qui remontent ne sont pas toujours pertinentes car le moteur "ratisse large".

Nous avons fait le test avec une étudiante en école de commerce cherchant un "stage commercial" de trois mois en première année : les moteurs lui proposent des stages d'ingénieur ou des stages de fin d'études ou de commercial expérimenté.

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Il faut indeed site de rencontre parfois s'y reprendre à plusieurs fois en changeant ses mots-clés. Certains métamoteurs proposent des critères plus ciblés comme le site Neuvoo. Les jobboards où employeurs et candidats se retrouvent Ce sont les sites emploi sur lesquels les annonceurs viennent eux-mêmes déposer des offres et consulter les CV des candidats, soit en payant si le jobboard appartient à une entreprise privée, soit gratuitement si c'est une institution comme Pôle Emploi.

Ces dernières années, des acteurs du web ont aussi lancé leur jobboard : par exemple le site de petites annonces leboncoin et le réseau social professionnel LinkedIn. En France, les plus grands jobboards en indeed site de rencontre de CV déposés et en visiteurs sont donc : pole-emploi.

Dans cette liste, les premiers sont généralistes, d'autres sont spécialisés : par exemple regionsjob vise l'emploi en région avec plusieurs sous-sites comme ouestjob. Pour trouver tous les jobboards qui peuvent exister, on peut utiliser Jobboard Finder, qui répertorie plus de sites emploi et agrégateurs dans plus de pays.

Pratique pour découvrir des jobboards dans votre domaine, ou pour chercher du travail dans un pays étranger : pour chaque site emploi, jobboardfinder. Où déposer son CV? Pratiquement tous les sites vous proposent de le faire mais il n'est pas utile de déposer son CV partout, d'autant plus que pour bien utiliser une cvthèque il faut aller remettre son CV à jour régulièrement pour le faire remonter : vous risquez de perdre un temps précieux à aller actualiser votre candidature aux quatre coins du web.

Sélectionnez donc plutôt quelques grands jobboards car ce sont des sites régulièrement visités par les recruteurs qui indeed site de rencontre y chercher les CV qui les intéressent. Plus la cvthèque est abondante, plus ils sont nombreux à venir la consulter.

Une vision d'ensemble des recrutements

Vous pouvez par exemple mettre un CV chez un grand jobboard généraliste comme pole-emploi ou linkedIn Jobs, et sur un ou plusieurs spécialistes en fonction du type d'emploi que vous recherchez. Exemple : un jeune ingénieur en informatique pourra déposer son CV sur pole-emploi et apec.

Sans oublier les applications mobiles innovantes Si la plupart des grands jobboards comme LinkedIn ou Indeed ont leur application mobile pour permettre une consultation des offres sur smartphone, certaines applis offrent des services innovants. Le coach carrière cite ainsi Jobswipe qui comme dans certaines applications de rencontres permet de géolocaliser les offres d'emploi à proximité de chez soi.

Où trouver des conseils?

Quels sites pour trouver un emploi ?

C'est sur les sites institutionnels que vous trouvez les meilleures ressources : - d'abord sur indeed site de rencontre. Vous pouvez aussi y trouver des services gratuits pour rencontrer un conseiller. Des sites de "matching" : les compétences d'abord Mais y aurait-il des métiers et surtout des emplois qui pourraient vous convenir mais auxquels vous n'auriez pas pensé?

C'est l'intuition de sites ou applis qui cherchent non pas à relier des offres et des CV, mais des offres d'emploi et des compétences détenues par des candidats. Le candidat indique donc d'abord ses affinités, rencontre femmes mariées maroc savoir-faire, ses compétences, sans forcément passer par les outils traditionnels, et le site "matche" son profil avec des offres d'emploi qui pourraient lui correspondre.

Il donne aussi d'intéressantes informations sur les secteurs et métiers porteurs.

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Très fluide, le site permet en effet de candidater avec ou sans CV, mais en rentrant ses disponibilités et compétences. Le candidat reçoit des propositions de missions, peut postuler et même signer son contrat en ligne.

Ill suffit d'indiquer le métier que l'on veut exercer et de choisir dans une liste 4 qualités que l'on pense avoir pour le poste, ainsi que ses disponibilités. On y trouve surtout des jobs dans la vente, l'agriculture, l'hôtellerie, le bâtiment, l'industrie et les services Et les réseaux sociaux? Malgré l'engouement qu'ils provoquent, leur rôle reste pour l'instant complémentaire par rapport aux sites emploi.

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Ainsi le grand réseau social professionnel LinkedIn permet bien de se constituer un réseau, de suivre des entreprises et de contacter en direct certains professionnels.

Il est important d'y ouvrir un compte si vous êtes "en veille". Mais si vous cherchez un job, les sites emploi classiques vous permettront d'accéder plus rapidement à des offres nombreuses. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle LinkedIn a finalement choisi de créer son propre jobboard.

Les moteurs de recherche ou agrégateurs d'offres d'emploi

Si vous êtes présent sur les réseaux sociaux, vous veillerez cependant à bien gérer la confidentialité et les données privées qui composent votre identité numérique. En effet si vous avez peu de chances encore d'u trouver un emploi, les recruteurs, eux, ne se priveront pas de consulter tous vos profils avant de vous convoquer en entretien. Article remis à jour le 27 janvier Les commentaires antérieurs ont été conservés Jeudi 28 Janvier

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